参天制药

职业发展

培训制度

参天重视人才培养,为员工的每一步成长提供平台助力,支持您的职业发展。

参天努力为员工提供职业发展所必需的资源和环境,
确保每个人都能有充分学习机会,促进个人成长。

必修课程

专业课程 新人培训:新员工入职后,公司会组织安排关于公司规章制度、产品知识、专业技能方面的培训
区域需求培训:针对不同区域不同问题有目的性的指导培训
进阶培训 专业技能提升培训
通用管理课程 参天区域管理模型:针对不同区域不同问题有目的性的指导培训

选修课程

通用技能 通用技能培训旨在帮助员工提升自身能力及工作中所需要的技能,帮助员工实现自我提升
管理提升 管理提升课程的目的是让现在和未来的管理人员能够以最佳的方式履行其职责

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