薪酬福利

有竞争力的薪酬

参天中国的薪酬体系包括固定工资、绩效奖励、公司福利和员工发展等部分,以满足员工的需求。


重要的是,我们会定期根据市场现状对薪酬水平进行回顾,确保公司员工获得公平的薪酬待遇。


全面的健康保障

参天中国非常关注员工的身心健康,对员工提供年度体检、补充商业保险、工会健康活动以及线上互动平台等健康保障。


贴心的福利计划

参天中国为员工提供具有吸引力的福利计划,让员工安心工作,快乐生活:

  • 参加当地规定的社会保险及公积金计划
  • 生活津贴
  • 节日关爱
  • 团队旅游
  • 进修资助及外部培训
  • 健康管理


灵活的工作安排

参天中国采取弹性工作制,让员工能够更好地平衡工作和生活。